Quando chegamos em uma empresa ou agencia de emprego para realização de entrevista e ou dinâmica, devemos nós lembrar que estamos sendo avaliados desde o momento da chegada até a hora que vamos embora. A impressão que causamos nós recrutadores e outras pessoas da empresa faz toda a diferença, pois alguns recrutadores podem perguntar ao pessoal da empresa sobre você.
Então vamos nós atentar a alguns itens importantes, que nós ajuda a causar boa impressão:
Aparência: É importante que você vá para as entrevistas bem vestido, bem arrumado. Você deve utilizar de roupas e acessórios discretos e harmoniosos, nada de excessos.
Educação: A maneira de entrar na sala, de cumprimentar, de se portar e de se expressar serão avaliados atentamente junto com seu conhecimento profissional e grau de instrução.
Pontualidade:Cheguem para a entrevista com uns 10 minutos de antecedência, não se atrasem, pois isso concerteza pode demonstrar ao recrutador que você não tem responsabilidade com seus compromissos agendados.
Celular: A partir do momento que chegar na empresa e ou agencia, mantenha seu celular desligado ou silencioso. Não há nada mais desagradável do que no momento da entrevista o celular começar a tocar.
Faça perguntas inteligentes: É importante conhecer sobre a empresa, então faça uma pesquisa. Faça perguntas coerentes.
Faça contato visual: Mantenha contato visual com o entrevistador, nada de ficar olhando a sua volta enquanto realiza a entrevista. Pois através deste contato você mostra confiança e interesse.
Lembre - se as empresas esperam do candidato:
- Uma boa apresentação;
- Desinibição: não sentir-se intimidado (a) ou nervoso (a) (Mas não leve ao pé da letra a frase "fique à vontade");
- Determinação de ideais e perspectivas profissionais;
- Confiança pessoal e profissional;
- Competência, motivação, espiritualidade;
- Tenha ambição, mas moderada. Nunca vá com muita sede ao pote. A ambição, quando muito transparente ou, como meta e objetivos, pode assustar.
