Qualidade de vida no trabalho - QVT

Segundo a Organização Mundial da Saúde, Qualidade de Vida é um conjunto de percepções individuais de vida no contexto dos sistemas de cultura e de valores em que vivem, e em relação a suas metas, expectativas, padrões e preocupações.

A maior parte de nossa vida é passada em ambiente profissional. Desta forma, grande parte do que acontece nesse ambiente irá influenciar no seu comportamento, rendimento e principalmente na sua saúde. Um ambiente de trabalho com qualidade proporciona segurança, motivação, desenvolvimento pessoal e profissional para o colaborador.

A qualidade de vida no trabalho é dado pelo nível de satisfação que o funcionário tem com o seu ambiente corporativo e com as atividades exercidas. Um trabalhador que esta satisfeito com a empresa que trabalha, se torna mais motivado, produtivo, criativo, saudável e inovador, promovendo assim mais lucros e benefícios para a empresa, uma vez que se torna mais enérgico e produtivo.

Basicamente a QVT envolve todo um conjunto de ações que, quando colocadas em pratica, tornam o ambiente de trabalho agradável e promove inovações e melhorias na empresa que beneficiam toda a equipe.

            Lembre – se deve haver um equilíbrio entre vida e trabalho, para que o funcionário não seja prejudicado.

A importância do Networking

Inicialmente vamos começar com uma breve explicação do “O que é Networking?”. Networking é uma palavra em inglês que indica a capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém. O networking é uma ferramenta do marketing pessoal que depende muita da habilidade social de alguém. Para estabelecer uma boa rede de contatos é preciso ser eficiente no âmbito dos relacionamentos interpessoais, e por isso o networking é muitas vezes trabalhado no coaching. É importante salientar que networking não é apenas para conseguir novos contatos, mas também é saber manter os contatos que já fez no passado. Além disso, no networking é mais importante a qualidade do que a quantidade dos seus contatos. Atualmente o mercado de trabalho exige do profissional muito mais do que apenas formação acadêmica e experiência profissional, pois o mercado de trabalho está repleto de trabalhadores com qualificações semelhantes em busca das mesmas oportunidades. O diferencial hoje, para um profissional ingressando no mercado de trabalho ou para aqueles que buscam estabilidade em seu negocio é uma boa rede de contados, ou seja, um bom networking.

A criação e ou a manutenção do networking confiável e construtiva não funciona apenas para uma promoção pessoal e visibilidade no mercado de trabalho, pode ser utilizada também como uma forma de agregar maior conhecimento e criação de perspectivas pessoais. 

Entretanto é muito importante entender que o investimento na construção de um bom networking não se trata de burlar de alguma forma as regras do processo seletivo ou estabelecer relações movidas simplesmente por interesse. É de suma importância ter em mente que o networking funciona como uma via de mão dupla, em que deve ocorrer a troca de informações, conhecimentos, indicações, de forma natural, pois esta ajuda mútua é o que traz os benefícios reais aos profissionais com uma boa rede de contatos.